10. 15 человек, одна аптечка и тренажёр напрокат: упрощённая первая помощь для маленькой компании

Когда штат - это вы, пара менеджеров и пяток монтажников, слово «охрана труда» порой вызывает желание закрыть ноутбук и пойти заварить чай. Но есть одна тема, на которой инспектор не сделает скидку - умение ваших людей не растеряться, если коллега потеряет сознание или получит травму. И я сейчас расскажу, как микробизнесу закрыть вопрос первой помощи без бюрократического ада и с минимальным бюджетом. Главная фишка - оформить хитро, но в рамках закона.
В чём проблема: маленькая компания и большие ожидания инспектора
Микропредприятие - это до 15 душ. Кадровика нет, юриста нет, специалиста по ОТ тем более. А требование обучать персонал первой помощи есть. Кажется, что нужно писать программу, согласовывать её, покупать манекен-тренажёр за бешеные деньги… На самом деле законодатель о вас подумал и разрешил дышать. Спокойно.
Закон чётко разделяет два пути:
1.         Полноценное обучение первой помощи - для средних и крупных организаций.
2.         Инструктаж по охране труда, включающий вопросы первой помощи, - как раз наш случай, для тех, у кого численность не превышает 15 человек.
Вы сейчас, скорее всего, идёте по второму пути, но боитесь сделать что-то не так. Боитесь зря - дальше разложу всё по полочкам.
Что говорят нормативные акты: наши тихие козыри
Главный документ, в который стоит заглянуть, - Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. В пункте 100 чётко прописано: работодатели-микропредприятия могут проводить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим только в ходе инструктажа по охране труда на рабочем месте. Не отдельный курс, не многодневный семинар, а именно инструктаж, вписанный в общую систему.
При этом никто не отменял статью 225 ТК РФ: все работники, включая руководителя, обязаны проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим. А статья 214 ТК РФ добавляет: работодатель обязан обеспечить приобретение и содержание средств для оказания первой помощи - аптечек, тренажёров и прочего. Именно здесь появляется обязанность иметь материально-техническую базу. Но я знаю лазейку, о которой чуть позже.
Ещё один столп - Приказ Минздрава от 24.05.2024 № 262н. Он заменил старый 1331н и с 1 сентября 2024 года диктует новые правила комплектации аптечки. Собрать её по принципу «бабушка в аптеке накидала» не выйдет - на проверке покрутят в руках и зададут вопросы.
Как выглядит решение: инструкция выживания для микропредприятия
Шаг 1. Выбираем человека-инструктора
Достаточно отправить в аккредитованный учебный центр всего одного сотрудника. Это можете быть вы как ИП или самый ответственный парень в коллективе. Там он проходит полноценное 8-часовое обучение с практикой, получает удостоверение и право инструктировать остальных. Важно: обучение проводит именно аккредитованная организация с лицензией Минздрава или внесённая в реестр Минтруда. После этого ваш «доморощенный» инструктор, вооружённый знаниями и удостоверением, может провести инструктаж всем коллегам прямо на рабочем месте.
Шаг 2. Собираем аптечку по новым правилам и «донаты» для практики
Аптечку теперь комплектуем строго по Приказу № 262н. Документ довольно лоялен: если у вас есть аптечка, укомплектованная ещё по старым правилам (1331н), ею можно пользоваться до истечения срока годности медизделий, но не позднее 1 сентября 2027 года. А вот новые аптечки собираем уже по свежему перечню.
Что должно быть в аптечке по Приказу № 262н:
·            Маска медицинская нестерильная одноразовая - 2 шт.
·            Перчатки медицинские нестерильные (размер не менее M) - 2 пары
·            Устройство «Рот-Устройство-Рот» - 2 шт.
·            Жгут кровоостанавливающий - 1 шт.
·            Бинты марлевые (5 м х 10 см) или эластичные - 4 шт.
·            Бинты марлевые (7 м х 14 см) или эластичные - 4 шт.
·            Салфетки медицинские стерильные (не менее 16 х 13 см) - 2 упаковки
·            Лейкопластырь фиксирующий рулонный (не менее 2 х 500 см) - 1 шт.
·            Лейкопластырь бактерицидный (не менее 1,9 х 7,2 см) - 10 шт.
·            Лейкопластырь бактерицидный (не менее 4 х 10 см) - 2 шт.
·            Покрывало спасательное изотермическое (не менее 160 х 210 см) - 2 шт.
·            Ножницы для разрезания перевязочного материала и ткани - 1 шт.
·            Блокнот формата не менее А7 - 1 шт.
·            Маркер чёрный (синий) или карандаш - 1 шт.
Обратите внимание на два последних пункта: теперь в аптечке обязательно должны быть блокнот и маркер, чтобы зафиксировать время наложения жгута или другие важные данные. Раньше этого требования не было - не пропустите при проверке.
Теперь о материально-техническом обеспечении. Закон требует учебные тренажёры для отработки сердечно-лёгочной реанимации (СЛР). Покупать манекен за 20–30 тысяч ради одного инструктажа - безумие для маленькой компании. Поэтому я всем своим клиентам рекомендую лайфхак: тренажёр можно взять в аренду на время проведения инструктажа. Да-да, многие учебные центры или медорганизации сдают такие манекены посуточно за весьма небольшие деньги - от 500 до 1500 рублей в сутки.
Как это оформить правильно? Берёте тренажёр в день икс, проводите инструктаж со всеми работниками, делаете пару фотографий, где видно, что люди отрабатывают нажатия, и сохраняете закрывающий арендный документ: договор, акт приёма-передачи. Положите эту бумагу в папочку с материалами по первой помощи. Если инспектор спросит: «А где ваш тренажёр?» - вы спокойно достаёте акт и объясняете: «На время обучения мы арендовали оборудование, всё зафиксировано». Это стопроцентно работающая схема.
Шаг 3. Проводим инструктаж и записываем в журнал
Сам инструктаж не требует отдельной утверждённой программы по первой помощи - достаточно включить раздел в общую программу вводного инструктажа. Главное - отразить практическую часть. Когда работник под руководством вашего обученного сотрудника нажимает на грудную клетку манекена и пытается «продувать» дыхательные пути, это уже учёба, а не формальность.
После завершения оформляете запись в журнале регистрации инструктажей по охране труда с указанием даты, темы «Оказание первой помощи», ФИО инструктируемых и инструктирующего. Всё. Отдельная программа не нужна, сложных протоколов - тоже.
Кого обязательно инструктировать?
Не думайте, что достаточно рассказать всё только офис-менеджеру. По закону и логике охватить нужно:
·            всех вновь принятых сотрудников;
·            водителей (ДТП, трассы, высокие риски);
·            лиц рабочих профессий - монтажников, сварщиков, грузчиков;
·            любого, кто выполняет трудовую функцию.
Даже если у вас в штате всего пять человек, но трое из них выезжают на объекты, инструктаж по первой помощи должны пройти все.
Что в итоге: спокойствие дешевле штрафа
Упрощённый порядок для микробизнеса - это не индульгенция на отказ от обучения, а грамотный способ исполнить требование без перегибов. Инспектор, увидев у вас журнал с записью, удостоверение обученного сотрудника, укомплектованную по новому приказу аптечку и копию акта аренды тренажёра, поймёт: здесь подошли ответственно, хоть и без лишней бюрократии.
Кстати, если вам некогда самому выстраивать эту цепочку или боитесь забыть какой-то пункт, загляните на мой сайт ohranatruda125.ru в раздел «Файлы» - там лежит готовый образец приказа о назначении ответственного за проведение инструктажа по первой помощи и актуальная памятка по комплектации аптечки. Скачаете, заполните по шаблону, и одна головная боль уйдёт.

Полезные материалы к статье
·            Шаблон приказа о назначении сотрудника, ответственного за проведение инструктажа по первой помощи - поможет официально закрепить того самого обученного человека.
·            Чек-лист «Комплектация аптечки первой помощи по Приказу № 262н (2024)» - чтобы быстро сверить состав и не пропустить блокнот с маркером.
·            Памятка «Как арендовать тренажёр СЛР и какие документы сохранить» - короткая инструкция с примерным текстом для договора аренды.
Эти материалы можно скачать на сайте ohranatruda125.ru в разделе «Файлы». Там же, в «Блоге», вы найдёте другие статьи по обучению по охране труда и инструктажам для малого бизнеса.

Как разработать эти материалы: нормативная база и нюансы
Приказ о назначении ответственного за инструктаж по первой помощи
Разрабатывается на основе ст. 225 ТК РФ и п. 100 Постановления № 2464. Обязательные элементы: ссылка на то, что работник прошёл обучение в аккредитованной организации (реквизиты удостоверения), указание его обязанности проводить инструктаж для всех принятых и переведённых сотрудников, порядок ознакомления с приказом под роспись. Частая ошибка - забывают указать категории инструктируемых; лучше перечислить должности прямо в приказе. Адаптируйте под свою оргструктуру.
Чек-лист комплектации аптечки (Приказ № 262н)
Базируется на Приказе Минздрава № 262н от 24.05.2024 (действует с 01.09.2024 по 01.09.2030). В чек-лист включайте: маски, перчатки, устройство «Рот-Устройство-Рот», жгут, бинты двух размеров, стерильные салфетки, лейкопластыри (рулонный и бактерицидные), спасательное покрывало, ножницы, блокнот А7 и маркер/карандаш. Ключевой нюанс: появление блокнота и маркера - новелла 2024 года, их отсутствие будет считаться недоукомплектацией и нарушением ст. 214 ТК РФ. Проверяйте сроки годности медизделий.
Памятка по аренде тренажёра СЛР
Норматив: п. 100 Постановления № 2464, который требует проведения практических занятий с использованием учебно-тренировочных средств. В памятке пропишите: как найти арендодателя (через учебные центры, клиники, учреждения ДПО); обязательные пункты договора - предмет аренды (манекен с указанием модели), срок, стоимость, акт приёма-передачи с фиксацией исправности. Ключевая ошибка - не сохраняют акт; без него нечем подтвердить наличие тренажёра на дату инструктажа. Храните документ вместе с журналом инструктажа.