16. Подросток на складе: сколько килограммов ему можно доверить по новым правилам?
р.
р.
Подросток на складе: сколько килограммов ему можно доверить по новым правилам?
«Денис, у меня на склад устроился 17-летний парень. Могу я поручить ему таскать коробки? И сколько вообще можно?» Вопрос от подписчика прилетел как раз вовремя. Потому что с 1 марта 2026 года в этой сфере - новые правила. И старые нормы, по которым многие привыкли работать, больше не действуют. Смотрите, какая штука. Раньше мы руководствовались постановлением Минтруда от 7 апреля 1999 года № 7. Документу было почти 27 лет. И он утратил силу с 1 марта 2026 года. Вместо него - приказ Минтруда России от 10.06.2025 № 369н «Об утверждении предельных норм переноски и передвижения тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет». И вот что забавно: сами цифры в основном остались прежними. Но есть пара важных нюансов, которые многие упустят. А трудовая инспекция - нет. Давайте по порядку.
Что говорит закон Статья 265 Трудового кодекса РФ прямо запрещает привлекать работников до 18 лет к переноске тяжестей сверх установленных предельных норм. Нарушение - прямой путь к штрафу по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. И тут уже не отмажешься «ну мы же аккуратно». Новый приказ № 369н действует до 1 марта 2032 года. Зарегистрирован в Минюсте 3 июля 2025 года. И он не просто переписывает старые цифры - он добавляет новую строку и уточняет методику.
Было → стало: главные изменения Старый документ (Постановление № 7) и новый (Приказ № 369н) - внешне похожи. Но копаем глубже. Изменение 1. Тележки и контейнеры - теперь официально Раньше нормы для перемещения грузов на тележках или в контейнерах были где-то в примечаниях. Непонятно, нечётко. Теперь это отдельная категория в таблице норм. Законодательно закреплено: юноша 17 лет может перемещать на тележке не более 24 кг, девушка того же возраста - не более 8 кг. Это нововведение - прямое указание для работодателей, которые любят экономить на подъёмном оборудовании. Изменение 2. Суммарные нагрузки за смену выросли в два раза Это главная фишка. Раньше для 16-летнего юноши суммарный вес груза, поднимаемого с рабочей поверхности за смену, составлял 500 кг. Теперь - 1000 кг. Для девушек того же возраста было 200 кг, стало 400 кг. Законодатели решили, что современные подростки - крепче? Или просто пересчитали методику? Не знаю. Но факт остаётся фактом. Теперь вы можете официально разрешить подростку за смену перенести вдвое больше, чем раньше, при условии, что он берёт груз со стола или стеллажа. Изменение 3. Старый документ - в корзину Постановление № 7 официально признано утратившим силу. Если ваш специалист по охране труда до сих пор ссылается на него в документах - срочно меняйте.
А теперь - цифры, которые вы должны знать В новом приказе все нормы разбиты по возрасту (14, 15, 16, 17 лет), по полу и по характеру работы. Запомните главное. Для юношей:
Постоянно в течение смены - то есть если парень таскает грузы без переключения на другую работу весь день. Для 14–15 лет - не более 3 кг за один раз, для 16–17 лет - 4 кг.
Периодически, до трети смены, но чаще двух раз в час - допустимый вес за один подъём: 6 кг для 14 лет, 7 кг для 15 лет, 11 кг для 16 лет, 13 кг для 17 лет.
Периодически, до трети смены, и не чаще двух раз в час - здесь нормы выше: 12 кг для 14 лет, 15 кг для 15 лет, 20 кг для 16 лет и 24 кг для 17 лет.
Суммарная масса за смену при подъёме с рабочей поверхности (стол, стеллаж) - 400 кг для 14 лет, 500 кг для 15 лет, 1000 кг для 16 лет, 1500 кг для 17 лет.
Суммарная масса за смену при подъёме с пола - 200 кг для 14 лет, 250 кг для 15 лет, 500 кг для 16 лет, 700 кг для 17 лет.
Перемещение на тележках или в контейнерах - 12 кг для 14 лет, 15 кг для 15 лет, 20 кг для 16 лет, 24 кг для 17 лет.
Для девушек:
Постоянно в течение смены - для 14–15 лет 2 кг, для 16–17 лет 3 кг.
Периодически, до трети смены, чаще двух раз в час - 3 кг для 14 лет, 4 кг для 15 лет, 5 кг для 16 лет, 6 кг для 17 лет.
Периодически, до трети смены, не чаще двух раз в час - 4 кг для 14 лет, 5 кг для 15 лет, 7 кг для 16 лет, 8 кг для 17 лет.
Суммарная масса за смену с рабочей поверхности - 180 кг для 14 лет, 200 кг для 15 лет, 400 кг для 16 лет, 500 кг для 17 лет.
Суммарная масса за смену с пола - 90 кг для 14 лет, 100 кг для 15 лет, 200 кг для 16 лет, 250 кг для 17 лет.
Тележки и контейнеры - 4 кг для 14 лет, 5 кг для 15 лет, 7 кг для 16 лет, 8 кг для 17 лет.
Все цифры указаны с учётом массы тары и упаковки. И запомните: постоянно в течение смены - это значит, что подросток таскает груз весь день без перерыва на другую работу. Если же он занимается этим не более трети смены - смотрите на периодические нормы, которые выше.
А теперь - про риски. Их три Риск 1. Инспекция приходит и считает Трудовая инспекция сейчас не дремлет. Особенно в части работы с несовершеннолетними. При проверке они запросят:
трудовые договоры подростков;
должностные инструкции;
приказы о приёме на работу;
и журналы учёта рабочего времени.
И если у вас 16-летний парень за смену перенёс 600 кг (а по норме - 1000), вы в порядке. А если 1100 - привет, штраф. Риск 2. Смешали постоянную и периодическую нагрузку Это частая ошибка. Вы думаете: «Ну, переносит он эти коробки не целый день, а часа два. Значит, можно и потяжелее». А по закону - если он это делает постоянно в течение смены, даже два часа - это уже «постоянно». И нормы там жёстче. Риск 3. Забыли про тележки Теперь это отдельная категория. Если ваш подросток возит груз на тележке - считайте по этим нормам. 24 кг для 17-летнего юноши - и ни килограммом больше. Многие думают, что тележка снижает нагрузку, но закон это не учитывает - он даёт отдельный лимит.
Пошаговый план адаптации Шаг 1. Проверьте, кто у вас работает из подростков Составьте список всех сотрудников младше 18 лет. Укажите возраст, пол и характер выполняемых работ. Шаг 2. Сравните с новыми цифрами Возьмите фактические нагрузки - из технологических карт, норм выработки, да хоть из хронометража. И сравните с теми лимитами, которые я перечислил выше. Шаг 3. Пересмотрите должностные инструкции Если в инструкции вашего 17-летнего комплектовщика написано «переносит грузы до 30 кг» - меняйте. По новым правилам - 24 кг на тележке или 13 кг вручную при периодической нагрузке. Шаг 4. Внесите изменения в локальные акты Приказы, положения об охране труда, инструкции по профессиям - всё, где упоминаются нормы переноски, должно ссылаться на новый приказ № 369н. Шаг 5. Проведите внеплановый инструктаж Обязательно. Расскажите подросткам, сколько теперь можно. И сколько нельзя. С подписью в журнале.
Типовые ошибки (чтобы вы на них не наступили)
«А мы по старым нормам работаем, ничего страшного» - страшного. Постановление № 7 больше не действует. Трудовая инспекция при проверке будет смотреть новый приказ.
«Девушки у нас не таскают, только парни» - а зря. Если девушка 17 лет хоть раз в смену подняла 9 кг на тележке - это уже нарушение. Для неё норма - 8 кг.
«Мы не взвешиваем, примерно» - примерно не прокатит. Если инспектор попросит доказать, что нормы соблюдаются, а у вас ничего нет - будет штраф.
Что делать, если уже нарушили По-честному - если вы поняли, что перегружали подростков, не тяните. Срочно:
Прекратите нарушения.
Приведите документацию в порядок.
Если есть возможность - переведите подростков на участки, где нагрузка ниже.
И да, если не уверены в своих силах - обращайтесь. Кстати, если нет времени разбираться самому, у меня на сайте ohranatruda125.ru в разделе «Файлы» лежит готовый образец приказа о внесении изменений в локальные акты в связи с новыми нормами. Скачайте и адаптируйте за 5 минут.
Короче, как обычно: думайте своей головой, но имейте в виду вот это. Новые нормы в силе. Старые - нет. Подростки - не взрослые. И трудовая инспекция это знает. Такие дела.
Полезные материалы к статье
Приказ о внесении изменений в локальные нормативные акты в связи с вступлением в силу Приказа Минтруда № 369н - скачайте, подставьте свои реквизиты, утвердите.
Памятка для работников до 18 лет «Сколько можно поднимать» - все цифры в одном компактном списке, без таблиц, чтобы подростки не путались.
Чек-лист проверки соблюдения норм для специалиста по охране труда - пройдите по пунктам и убедитесь, что всё в порядке.
Готовые шаблоны и другие темы можно найти на ohranatruda125.ru в разделах «Файлы» и «Блог».
Инструкция по разработке полезных материалов 1. Приказ о внесении изменений в локальные нормативные акты
НПА: Приказ Минтруда России от 10.06.2025 № 369н - основной документ, на который ссылаетесь.
Ключевые требования: В приказе укажите основание - вступление в силу нового приказа и утрату силы Постановления № 7. Перечислите конкретные локальные акты, которые подлежат изменению (инструкции по охране труда, должностные инструкции, положения). Обязательно назначьте ответственного за приведение документов в соответствие и установите срок.
Нюансы и ошибки: Частая ошибка - не указать точные даты. Обязательно пропишите: «в связи с вступлением в силу с 01.03.2026». Также проверьте, чтобы во всех изменяемых документах была прямая ссылка на новый приказ, а не на старый.
2. Памятка для работников до 18 лет
НПА: ст. 265 ТК РФ, Приказ Минтруда № 369н.
Ключевые требования: Памятка должна содержать все предельные нормы в виде чётких перечней по полу и возрасту, без таблиц - например, списком. Отдельно выделите нормы для тележек. Добавьте фразу о том, что превышение норм запрещено законом.
Нюансы и ошибки: Не смешивайте нормы для постоянной и периодической нагрузки. Укажите, что суммарная масса за смену - это общий вес всего груза за день, а не разовый. Подчеркните, что при работе с тележкой действуют отдельные лимиты.
3. Чек-лист проверки соблюдения норм
НПА: Приказ № 369н, ст. 212 ТК РФ (обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий).
Ключевые требования: Включите пункты: наличие списка несовершеннолетних работников, соответствие фактических нагрузок нормам, наличие записей в журналах инструктажей, актуальность должностных инструкций, наличие приказа о внесении изменений.
Нюансы и ошибки: Не забывайте проверять не только производственные цеха, но и офисы, склады, подсобные помещения. Подростки могут работать и в бухгалтерии - переноска коробок с бумагами тоже считается.